Gata, e oficial! Noua vârstă de pensionare…

Din vara anului 2026, vârsta de pensionare și vechimea în muncă necesară vor crește treptat pentru femei.

Pentru bărbați, condițiile rămân aceleași în ceea ce privește vârsta standard de pensionare și stagiul complet de cotizare.

Noi reguli de pensionare pentru femei
Aceste schimbări sunt stabilite prin Legea nr. 360/2023. Scopul lor este ca, până în anul 2035, femeile și bărbații să aibă condiții egale de pensionare.
Bărbații se pensionează la 65 de ani, cu 35 de ani de muncă, iar aceste reguli nu se schimbă în 2026. În schimb, pentru femei, vârsta de pensionare și vechimea necesară continuă să crească treptat.

De la 1 iulie 2026, vârsta de pensionare pentru femei a crescut cu o lună și a ajuns la 62 de ani și 7 luni.
Regula nu se aplică tuturor femeilor deodată. Data exactă a pensionării depinde de luna și anul nașterii, conform Anexei nr. 5 la Legea nr. 360/2023.
De exemplu:
– o femeie născută în noiembrie 1963 se poate pensiona în mai 2026, la 62 de ani și 6 luni.
– o femeie născută în decembrie 1963 se poate pensiona în iulie 2026, la 62 de ani și 7 luni.

Stagiul de cotizare crește și el
Din august 2026, vechimea totală în muncă necesară pentru femei crește la 33 de ani și 6 luni (valabil, de exemplu, pentru cele născute în ianuarie 1964). Această creștere va continua și în lunile următoare.
Vechimea necesară în muncă va continua să crească și va ajunge la 33 de ani și 7 luni în octombrie 2026, iar în ianuarie 2027 va fi de 33 de ani și 8 luni.

Deși vechimea totală necesară crește, stagiul minim de cotizare rămâne neschimbat la 15 ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați.
Aceasta este vechimea minimă pentru a primi pensie, dar valoarea ei depinde de stagiul complet de cotizare. Creșterea stagiului complet afectează și condițiile pentru pensia anticipată.

Pensia anticipată
O persoană se poate pensiona anticipat cu cel mult 5 ani înainte de termen, dar numai dacă a realizat deja stagiul complet de cotizare cerut de lege.
Pe măsură ce crește stagiul complet, se modifică automat și condițiile pe care femeile trebuie să le îndeplinească pentru a primi pensie anticipată.

Categoriile de femei care pot beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare
Legea permite reducerea vârstei de pensionare pentru femeile care au născut și crescut copii până la 16 ani sau au adoptat copii, dacă îndeplinesc condițiile legale.
De asemenea, vârsta de pensionare se poate reduce și pentru persoanele care au lucrat în condiții speciale sau deosebite de muncă.
Până în anul 2035, vârsta de pensionare și vechimea în muncă necesară pentru femei vor crește treptat. La final, acestea vor fi egale cu cele ale bărbaților, 65 de ani vârstă standard și 35 de ani de muncă.