Românii care au muncit zeci de ani numai pe salariul minim sau salariul mediu s-ar putea confrunta cu pensii mult mai mici decât se așteaptă atunci când ajung la vârsta pensionării. Diferențele între veniturile în timpul vieții active și pensiile reale pot fi semnificative. Economistul Adrian Negrescu a făcut calcule care arată cuantumul aproximativ al pensiilor ce vor fi plătite în 2026 și evidențiază importanța economiilor personale.
Conform analizelor, persoanele care au lucrat pe salariul minim vor putea primi o pensie publică echivalentă cu aproximativ 1.600 de lei la puterea de cumpărare de astăzi. Pe de altă parte, cei care au avut salariul mediu pe toată durata activității ar putea avea o pensie între 2.600 și 2.700 de lei în termeni actuali. Este important să subliniem că aceste cifre sunt estimări și nu reprezintă pensii oficial garantate.
Cei mai vulnerabili sunt angajații cu salariu minim, mai ales în condițiile în care de la 1 iulie 2026 salariul minim brut va fi de 4.325 lei, iar salariul mediu brut utilizat pentru calcularea bugetului asigurărilor sociale de aproape 9.200 lei. Raportul dintre cele două valori este 0,47, un indicator ce poate fi folosit simplificat pentru estimarea punctajului de pensie.
Pentru o persoană de 40 de ani, care va acumula în total 40 de ani de muncă și contribuții, economistul Negrescu estimează o pensie la nivelul a circa 2.200 de lei în termeni nominali, însă puterea de cumpărare efectivă s-ar putea reduce până la circa 1.600 lei. La acest venit se pot adăuga banii din Pilonul II de pensii private, calculați la aproximativ 700-800 lei lunar.
Astfel, totalul venitului la pensie din sistemul public și privatul obligatoriu ar putea urca la circa 2.300 – 2.400 lei pe lună, în condițiile ipotezelor făcute. Aceste cifre ilustrează însă doar o posibilă situație și pot varia în funcție de o multitudine de factori.
În cazul celor care au încasat salariul mediu pe economie, perspectivele sunt puțin mai bune. O persoană care are azi 40 de ani și lucrează neintrerupt până la 65 de ani ar putea acumula aproximativ 51 de puncte de pensie. Aceste puncte includ și bonificațiile pentru perioadele de contribuție ce depășesc 25 de ani.
Conform acestor calcule, pensia publică în echivalent actual ar fi între 2.600 și 2.700 lei. Pilonul II ar putea aduce suplimentar între 1.500 și 1.900 lei lunar, depinzând de contribuții și randamentul investițiilor. Prin urmare, venitul total la pensionare s-ar putea situa în jur de 4.200 – 4.500 de lei pe lună.
Legea pensiilor, consolidată prin Legea nr. 360/2023, prevede că suma pensiei se calculează înmulțind punctele acumulate cu valoarea punctului de referință. Pentru anul 2026, această valoare rămâne la 81 de lei. De exemplu, o persoană cu 30 de puncte va primi o pensie brută de 2.430 lei, iar una cu 40 de puncte, 3.240 lei.
Un aspect important îl reprezintă punctele de stabilitate oferite suplimentar celor care au depășit 25 de ani în muncă. Astfel, între 26 și 30 de ani se acordă 0,5 puncte pe an, între 31 și 35 se primesc 0,75 puncte pe an, iar după 35 de ani câte 1 punct pe an. În total, un angajat cu 40 de ani contributivi poate adăuga 11,25 puncte care cresc cuantumul pensiei cu aproximativ 911 lei.
Totuși, chiar dacă doi oameni au aceeași vechime, pensiile pot diferi semnificativ. Diferențele apar din cauza salariilor folosite la calculul contribuțiilor, sporurilor declarate, întreruperilor în activitate și punctelor suplimentare. Contribuțiile nedeclarate oficial nu sunt luate în calcul la stabilirea pensiei.
Pentru a nu avea surprize, specialiștii recomandă verificarea periodică a stagiului de cotizare și a informațiilor din dosarele de pensii. Pilonul II, reprezentat de pensiile private obligatorii, poate aduce o contribuție importantă dacă se economisește constant, contribuția fiind de 4,75% din baza de calcul.
Economistul Adrian Negrescu recomandă românilor să înceapă de timpuriu pregătirea pentru pensionare, să urmărească atent contribuțiile și să evite munca nedeclarată. Economiile personale și contribuțiile voluntare în Pilonul III pot ajuta suplimentar la îmbunătățirea nivelului de trai la bătrânețe.
Ultima recomandare pentru toți cei care se apropie de pensionare este să verifice corectitudinea perioadelor lucrate și a veniturilor înregistrate. Orice discrepanță sau perioadă neconsiderată contribuie la reducerea pensiei finale și poate fi remediată prin clarificări la Casa Națională de Pensii Publice.
Diferenta între pensia unui angajat care a lucrat pe salariul minim și cea a unuia care a avut salariul mediu poate fi extrem de importantă. O carieră completă, contribuțiile corect declarate și economiile suplimentare sunt esențiale pentru o bătrânețe liniștită.
Fii primul care comentează